Definisi seorang Pemimpin

Apa yang Mendefinisikan Pemimpin yang Efektif? Untuk menentukan apa pemimpin yang efektif, Anda harus melihat dengan tepat apa peran seorang pemimpin untuk memulai. Seorang pemimpin:

Bersedia membayar iuran mereka.
Tahu cara memimpin.
Membudidayakan lingkungan di mana setiap anggota tim dapat berkembang untuk mencapai potensi penuh mereka.
Panduan dan poin ke sumber daya.
Identifikasi dan kembangkan pemimpin masa depan yang akan menduplikasi tingkat usaha dan tindakan mereka sendiri.
Untuk Memimpin Orang, Anda Kepemimpinan yang Baik Harus Pertama-tama Tahu Bagaimana Memimpin Diri.

Apakah Anda mencapai tujuan Anda?
Seberapa tebal kulit Anda?
Para pemimpin mewujudkannya – mereka memvisualisasikan kesuksesan mereka sendiri dan memahami bahwa untuk mendapatkan gaya hidup yang mereka inginkan, mereka harus “mewujudkannya.” Untuk mewujudkannya, mereka menciptakan tujuan dan sasaran dalam setiap tujuan yang mereka tahu akan menggerakkan mereka untuk mencapai tujuan mereka. Satu gol pada satu waktu, setiap gol mengarah ke garis finish.

Seorang Pemimpin TIDAK PERNAH menyerah pada tantangan.

Para pemimpin memiliki bakat luar biasa dalam menemukan solusi. Pemimpin percaya, tahu dan mengerti bahwa untuk setiap masalah ada solusinya. Karena mereka tahu bahwa tantangan akan muncul, mereka segera menghadapinya alih-alih menunda-nunda seperti kebanyakan orang dengan masalah. Ini semua tentang mengembangkan keterampilan untuk mencapai solusi dan tidak berfokus pada tantangan. Seorang pemimpin akan mengevaluasi dan menghadapi tantangan dengan cara berikut:

Identifikasi tantangannya.
Hilangkan tantangan dengan menciptakan solusi.
Seorang Pemimpin Membangun Lingkungan.

Para pemimpin memahami banyak segi yang kolaborasi medan berkah terlibat dalam pengembangan orang-orang mereka. Mereka tahu bagaimana memanfaatkan pendekatan individu yang secara khusus cocok untuk setiap orang, sementara pada saat yang sama membudayakan suatu lingkungan di mana setiap orang dapat secara terbuka berpartisipasi dan menjadi “bagian dari keluarga.” Seorang pemimpin yang baik melahirkan kepercayaan ke dalam organisasi mereka. Ketika orang berada dalam lingkungan yang dapat dipercaya, langit adalah batasnya.

Para Pemimpin Mengatur Kecepatan.

Pemimpin yang baik sangat bagus dalam mengevaluasi tingkat keterampilan individu dalam tim mereka dan menetapkan kecepatan bagi mereka secara individu sesuai dengan keterampilan yang mereka miliki – apakah mereka seorang pemula atau pemimpin berpengalaman yang mereka sendiri bekerja bersama dalam sebuah pengaturan tim.

Panduan Pemimpin dan Tunjuk ke Sumberdaya.

Pemimpin yang baik adalah penunjuk yang baik. Pernahkah Anda berada di perempatan sebelumnya dan melihat tanda-tanda menunjuk ke segala arah? Pemimpin adalah posting tanda. Mereka mengarahkan orang ke sumber daya dan informasi yang dapat membantu mereka berkembang ke tingkat keterampilan berikutnya.

Pemimpin Mengidentifikasi dan Mengembangkan Pemimpin Masa Depan.

Seorang pemimpin yang baik selalu mencari di dalam organisasi mereka untuk mereka yang mau mengambil tindakan dan serius dengan apa yang mereka lakukan. Pemimpin yang baik menghasilkan pemimpin yang baik karena mereka tahu bagaimana mengembangkan orang. Pemimpin yang baik menarik dan mengembangkan orang-orang berkualitas tinggi. Mereka menyerahkan tongkat kepada mereka dan melangkah keluar dari jalan, untuk memungkinkan mereka belajar bagaimana menjadi pemimpin di bawah bimbingan mereka.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *